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“不忘初心、牢记使命”主题教育要把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。以下是本站小编为大家带来的关于“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料，以供大家参考!“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
(一)强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面
理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
(二)加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
(三)干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。
(四)践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面
我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
(五)落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析
(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢大家!
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料
根据《中共安徽省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组、中共安徽省纪委机关、中共安徽省委组织部转发〈中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知〉的通知》(皖组发〔2019〕13号)精神和省管局《“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会实施方案》的要求，现将民主生活会检视剖析具体情况汇报如下：
一、培训中心领导班子2018年度民主生活会查找问题整改情况
(一)深层次理论学习不够深入，思想意识有待进一步加强。
整改措施：提高政治站位，加强理论修养，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践、推动工作。
习总书记强调“全党同志一定要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,不断接受马克思主义哲学智慧的滋养,自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,广泛学习各方面知识”。班子成员要树立终身学习的理念，加强理论修养，坚持把强化理论武装贯穿立身做人、为官从政的全过程，把理想信念教育作为今后理论学习的重要内容，抓在日常、严在经常。要深入学习马克思主义基本理论，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，真正掌握贯穿其中的辨证唯物主义的世界观和方法论，强化创新理论武装，提高战略思维、历史思维、辨证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律，不断积累经验、增长才干，提高工作科学性、系统性、预见性和创造性，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践、推动工作，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
(二)进取奉献意识减弱，担当斗争精神有待强化。
整改措施：对党忠诚老实，从严管党治党，把中央八项规定精神和我省实施细则落实到位。
领导班子要进一步强化对党忠诚意识，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”。认真贯彻民主集中制，由集体讨论，按少数服从多数作出决定，不允许用其他形式取代党总支领导。坚持党的组织生活各项制度，全面落实“三会一课”等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。要着力加强党风廉政建设，严格履行“一岗双责”，持之以恒纠“四风”、转作风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头落实省委30条禁令，抓早抓小，防微杜渐警钟长鸣。
(三)自我要求不高，作风建设需要进一步巩固。
整改措施：强化责任担当，勇于直面困难，用干事创业的劲头坚决把党中央决策部署落到实处。
班子成员要牢记肩上的重担和使命，不断强化责任意识，坚持守土有责、守土尽责，在提高站位中履职尽责，在服务中心中履职尽责，自觉践行“三严三实 ”，把其贯穿于全部工作生活中，严格纠正“四风”方面存在的问题，开展批评与自我批评，扎实做好基层党组织标准化建设、教学培训等重点工作。目前，针对上次民主生活会查找出的问题已全部整改到位，整改措施均已得到有效落实，整改工作取得了阶段性成效，培训中心上下呈现出积极向上、风清气正的良好政治生态。
二、本次“不忘初心牢记使命”主题教育中查摆存在的问题、产生的根源及今后努力方向和整改措施
培训中心制定了领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会实施方案。为了开好此次民主生活会，会前我们作了充分准备，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话;学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和关于安徽工作的重要指示批示精神，以及关于后勤建设、垃圾分类、服务保障等方面的重要指示批示精神和党中央决策部署;学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》;学习党史、新中国史，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;通过学习提高思想认识，把思想统一到中央、省委和省管局党组的部署和要求上来。运用召开座谈会、个别访谈、走访群众、发征求意见函等形式，广泛征求了党员群众的意见，按照“四必谈”的要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志深入开展谈心谈话，并主动接受党员、干部和群众约谈。领导班子成员紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，认真查找思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的突出问题，并进行党性分析，严肃认真地开展批评与自我批评，重点是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党的决策部署看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为开好民主生活会打好基础。培训中心根据省管局党组统一部署安排，认真按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，采取设置意见箱，发征求意见函，谈心谈话等方式广泛征求意见建议，一条一条找准找实问题;并在专题会议上逐项说明对照党章党规找出的差距和问题。现梳理汇总如下：
(一)对照党章党规检视在“十八是否”方面和联系工作实际检视存在问题
1、通过对山南农场违规用地清理整治汲取教训，必须加强领导班子依法合规决策的意识，增强守规守纪意识。
2.在山南农场违规用地清理整治过程中，抓落实精神不够，停留在口头上、会议上、文件上，没有完全落实到行动上。
3.职工反映岗位晋级不及时，工作与岗位待遇不相符等。
4.职工诉求，单位要尽快实施“绩效工资”。
5、对照党章查找存在问题：在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”方面做得还不够，主要表现在党员队伍存在知识结构老化现象，不能适应新时代教学培训发展的需要，已有知识和技能更新严重滞后，导致在工作中思路不新、方法不活、效率不高、业绩不大，党员的岗位先锋模范作用未能充分体现出来。
6、对照《准则》查找存在问题：在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力”方面做得还不够，主要表现在批评与自我批评较为弱化，存在自我批评怕伤面子、批评他人怕伤感情现像，评选先进热热闹闹，开展批评冷冷清清，即使开展批评也是应付差事、走过场，隔靴搔痒。
7、对照《条例》查找存在问题：在“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面做得还不够，主要表现在形式主义、官僚主义在开展一些具体工作中或多或少存在，文山会海、空话套话较多，抓工作只靠开会发文件，会议、文件过多过长，只重视发文的形式和数量，不重视解决问题的实效。
(二)、产生问题的原因分析
1、对党建理论学习不够深入，进一步增强宗旨意识强化作风建设。领导班子对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会把握不够深入，没有把理论素养作为领导干部领导素质的核心和灵魂来抓好，把政治理论学习抓在经常融入日常做的还不够，学习缺乏系统性、经常性、自觉性。政治上的坚定，来自理论上清醒，补足精神之钙，筑牢思想之魂是关键。因此，要把筑牢人生观、世界观、价值观这个“总开关”作为毕生的追求，坚定理想信念。
2、依法合规意识要进一步加强。领导班子平时讲业务工作多，讲纪律和作风建设相对少，没有像抓经营管理一样始终如一的抓党风廉政建设，系统化建设和整体谋划还有不足。在带头严格执行党章党规党纪和中央八项规定，带头严格执行“五个严禁”规定，驰而不息转作风、改作风、强作风方面，还存在一定程度“松口气”、“歇歇脚”的思想。
3、抓落实精神不够，担当斗争精神有待强化。党的十九大以来，机关事务工作面临的形势和任务发生了深刻变化，面对新形势、新任务、新要求，领导班子在工作思路理念、方法举措等方面有待提高。能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”的现象在有的同志身上或多或少能找到影子，工作中存在重痕迹多重实效少，以文件落实文件以会议落实会议的形式主义问题。因此，领导班子要发挥好“头雁效应”，带领全单位干部群众抓工作要实打实，硬碰硬，精准高效，以钉钉子的精神抓好落实。
(三)、今后努力方向和整改措施
为了抓好整改落实，认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，对梳理处的问题，建立台账，区分情况、精准施策一项一项抓好落实。
1.通过对山南农场违规土地清理整治，领导班子汲取了教训，加强了依法合规决策的意识，增强了守规守纪意识。已经整改完毕，还要长期坚持。
2.在山南农场违规土地清理整治过程中，抓落实精神不够，停留在口头上、会议上、文件上，没有完全落实到行动上。已经整改完毕，还需长期坚持。
3.职工反映岗位晋级不及时，工作与岗位待遇不相符等，已按国家事业单位管理规定，按程序上报局人事处，正在对两名专业技术人员晋升岗位工资，对三名工勤人员进行转岗，兑现相应工资待遇。
4.考虑到职工的诉求，开展实施“绩效工资”的调研论证。我们边查边改，及时整改，以实际行动展示主题教育成效。
5、对照《党章》《准则》《条例》查找出的存在问题已立查立改，并长期坚持。
6、按照《省管局深化巡视和审计整改任务清单》明确的培训中心整改任务，坚持立行立改，实行清单管理、对账销号，目前已基本完成整改任务。
下一步培训中心将把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，继续抓好“不忘初心、牢记使命” 主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，一要进一步加强理论武装，在深入学习上抓好整改;二要进一步强化问题导向，在细化举措上抓好整改;三要进一步强化担当作为，在长期长效上抓好整改。激励中心党员干部新时代新担当新作为，全面落实中央、省委和省管局党组关于主题教育各项决策部署，推进培训中心教学培训工作进一步发展。 严格执行省管局作风建设规定，带头树立良好精神状态和更高的工作标准，增强工作的主动性，严防自由散漫、敷衍拖沓，带领全体干部职工全力以赴保质保量完成好单位年度各项目标任务，确保省管局党组各项决策部署落实到位。强化干部作风督查，按照要求，盯住重点人群、重点环节、重点时段、重点事项，加大作风督查的力度、频率和覆盖面，对履职尽责不到位、作风漂浮、管理弄虚作假的，严格按照省管局党组要求严肃处理到位。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府“三十条”要求，强化监督检查，将反“四风”的着力点融入到教学管理生产经营各个环节、推动培训中心发展、规范干部工作行为的具体措施上，用教学培训发展成果检验作风建设效果。驰而不息转作风、改作风、强作风，坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与做好改革发展稳定各项工作结合起来，与完成单位年度目标任务结合起来，扎实做好基层党组织标准化建设、教学培训等重点工作。要以对党和人民的赤胆忠心勇于自责、勇于自省，经常对照党章党纪要求找不足，对照先进典型找差距，对照组织、同事、群众意见找问题，多从主观上深入剖析根源、认清危害，敢于触及思想、触及灵魂，振奋精神、昂扬斗志，敢于创新、敢于担当，抓住安徽打造技工大省的机遇，推动培训中心工作再上新台阶。
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料
为将主题教育引向深入，检验学习成效，按照集团公司党委有关要求，支部书记同支委、群众认真开展了谈心谈话，互相征求意见，找出问题和不足，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我就对照检查情况报告如下，不足之处，请大家批评指正。
一、存在问题
1、学习研讨方面。一是大多根据上级要求进行，方法比较单一，开会时有时照本宣科，对一些理论文字和政策文件只是泛泛而读，对一些热点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深。二是个别党员理想信念不够坚定，因为日常工作繁忙放松了思想学习，没有把强化思想信念贯穿到日常工作中，导致大局意识和服务意识有所减退等现象。
2、对照党章党规方面。一是思想认识还不到位，在学习过程中，没有充分认识到深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》意义，认为天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格，不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，在生活当中还有节俭不够等现象。
3、调研发现的问题。一是缺少主动性，局限于上级部署什么做什么，满足于完成任务。二是工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对“不忘初心、牢记使命”主题教育创新研究不够，办法不多。
4、群众反映的问题。一是个别街坊书记支委由于年纪偏大，耳背眼花，在处理工作时经常出现漏报错报、传达不到位等情况。二是下街坊走访力度尚显不足，服务不够到位，工作作风还不够扎实、细致。
5、谈心谈话指出的问题。一是党支部开展活动不够丰富，在组织生活方面没有充分发挥好党组织的作用。二是日常工作抓的不够细致，面对在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去，导致一些工作落实的不好。
二、存在问题剖析
对照这次主题教育活动的要求，认真反思，深入剖析以上存在问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。
一是思想政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，坚持组织党员、干部学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，有时认为处于基层，只抓好业务工作就行了，而放松了学习，工作中缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
二是对改造世界观有所松懈。开展主题活动，要求我们必须在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。但支部成员在思想上、工作上存在不能严格要求的问题，为人民服务意识有所淡薄，为职工解决困难和问题不够，与不忘初心牢记使命主题教育的要求相比还有差距。
三是宗旨意识不牢固。调查研究少，没有及时收集职工意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，是宗旨观念不牢固的表现。
四是工作作风上有所放松。依据主题教育要求和新时期党员干部的标准来衡量：一是严格自律方面没有跟上，不能时时处处对照党员标准严格要求自己;二是缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。
三、努力方向和改进措施
1、进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑，要坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强自身整体素质，提高领导驾驭全局的能力。
2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识，在解决实际问题上下功夫，在为广大群众办实事上下功夫。深入研究新形势下工作的特点，拓宽做好工作的渠道和途径。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力，以及化解矛盾的能力。
3、加强党员干部队伍的培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理，鼓励党员干部互相找不足、提意见，培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的高素质退休(养)人员服务队伍。
4、以身作则，严格要求。切实履行好支部书记的职能职责，带头开展批评与自我批评，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意为退休(养)职工做好服务。
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