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通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，通过身边事教育身边人。本站为大家整理的相关的典型案件剖析材料，供大家参考选择。典型案件剖析材料
为做好剖析整改工作，保卫科科长专门召集会议，提出纪检科室要求每个科室站段都要认真对待要深入剖析整改，切实起到“以案促改以案为鉴、警钟长鸣”的实际效果。通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，通过身边事教育身边人。
一、思想政治学习方面
在开科务会期间组织科室人员开展“剖析典型案件推进以案促改”学习活动，认真学习了3个典型案例，以典型案例为警示，吸取教训，引以为戒，进一步增强自律意识，大家要有警惕感，不碰“底线”，不越“红线”，科室管理人员带头执行各项廉政制度规定，树立廉洁自律好榜样。
二、制度机制管理方面
风险点：1、对综合治理工作安全制度可能贯彻不到位，不能形成有效地规范化管理措施等;2、对安全制度执行中的不足不能及时改正。
防控措施：1、认真落实综合治理安全制度，按章办事;2、对执行过程中发现不足及时的完善补充。
三、制度执行风险
风险点：1、在检查中有可能存在应付现象;2、再上传下达过程中有可能存在贯彻执行不到位3、具体工作在按经验办事
防控措施：1、严格按规章制度开展安全工作;2、严格落实上级文件精神;3、积极认真开展安全自查工作
四、外部环境风险
风险点：1、受有关人员的干扰，不能正确处理安全隐患;2、受条件制约不能及时复查己查出的事故隐患是否解决;3、处理路外事故有可能遇到说情，不好处理。
防控措施：1、对发现的安全隐患上报上级领导及时处理;2、克服不足，及时复查，限期整改;3、按规章制度办理
五、学习教育风险
风险点：保卫科部分人员思想政治上不求上进，学习重视程度不够，服务意识有待加强
防控措施：加强学习党章党规及习近平系列讲话，努力提升自身党性修养，坚定理想信念，提升服务质量和执政水平。
典型案件剖析材料
根据市委、市政府的安排和部署，我镇党委、政府于6月28日召开了班子会议，就中纪委、中组部严肃换届纪律总结的近年五大典型案例进行分析。这为我镇深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了一个良好的机会。
中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人上不正之风的实践经验，针对换届中容易出现的问题，明确把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高压线”，作出“5个一律”的处理规定。
一是对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。案例：广东省乐昌市拉票副镇长徐文华被免
为达到当选长来镇副镇长的目的，徐文华于2014年6月初，多次口头或以打电话的形式向20多位人大代表打招呼，以要为本地人争气的名义，要求代表们投他的票，并拿出1300元贿赂了7名村级镇人大代表。
二是对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪
的，移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
案例：安徽六安政协副主席周益先买官卖官获刑11年半
1994年至2014年，周益先在担任六安市叶集镇党委书记和叶集试验区工委书记期间，利用职务上的便利，为他人在少缴土地出让金、解决干部身份、工作调动、职务升迁等方面谋取利益，共收受贿赂85.74万元、美元3000元、港币5000元，另有69.24万元人民币的巨额财产来源不明。三是对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
案例：**市江北区区委原常委传志福跑官要官，上了骗子的当
**市江北区区委原常委传志福，为了让自己恢复被撤销的区委副书记职务，竟多次到北京跑官要官。为了积累跑官要官的资本，他索贿受贿近400万元。不料，他在跑官时，却被骗子骗走240万元。传志福上当受骗，虽说是一起普通的刑事案件，但背后折射出的跑官要官心态，以及为跑官要官而大肆索贿受贿现象，却是当前反腐倡廉建设中值得警惕和研究的问题。
四是对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
案例：湖南一县委书记调离前突击提拔干部被查处
湖南省纪委2014年10月28日向记者透露，因即将调离县委书记岗位而突击提拔调整大批干部等违纪问题，湖南省株洲市人大常委会副主任、株洲县委原书记龙国华于近期被“双规”。
五是对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
案例：山西省太原市原市长张某干扰选举被免职
2011年1月中旬山西省“两会”召开前夕及人代会期间，时任太原市市长的张某对自己未被列为副省长候选人不满。在张的直接影响下，市政府副秘书长崔某根据张给其提供的省人代会部分代表电话号码，匿名向数十名代表发送了干扰选举的手机短信。山西省委发现后，迅速组织调查，免去了张某太原市委副书记、市长职务。近日，山西省委已经研究决定，给予张某党内严重警告处分。省委还责成太原市委对崔某作出了严肃处理。
经过班子成员对每起案例的深入分析和自我剖析，发现我镇总体还存在很多不足，现就我镇自身情况分析总结如下：
首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，领导班子和干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进领导班子，必将大大增强我镇班子的整体合力，提高领导我镇经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。
其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。通过这次会议，我镇深刻认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2014年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我镇党委反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我镇近年来反腐倡廉工作建设的成效。
会上镇领导班子经过分析总结出了在换届工作中严防
腐败的几点看法。
第一，防止换届腐败，必须严明纪律。2014新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。
第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。
第三，防止换届腐败，必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一
点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我镇的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
会上，镇党委书记尤少华同志说:“做为一名基层领导干部，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作”。
典型案件剖析材料
X年X月至X年X月，KG在担任B市C局局长期间，利用职务之便，单独或伙同QY、B市D镇街道居委会居民KS贪污作案X起，贪污公款共计金额X元。其中KG贪污作案X起，贪污公款X元;QY贪污作案X起，贪污公款X万元;KS贪污作案X起，贪污公款X万元。案发后，KG、KS涉案赃款已退还。B市法院审理认为，KG、QY身为国家工作人员，利用职务便利，伙同KS采取虚报冒领等手段，侵吞公共财物，数额巨大，三被告人的行为均已构成贪污罪;KG利用职务之便，并为他人谋取利益，索取或者收受他人财物共计X万元，其行为还构成受贿罪。据此，B市法院依法作出一审判决：KG犯贪污、受贿罪，判刑12年，并处没收个人财产人民币5万元;QY、KS犯贪污罪，分别判刑10年6个月、10年。KG贪污、受贿赃款XX元;柯胜贪污赃款X万元，予以追缴;QY贪污赃款X万元，继续追缴。
一、剖析原因
(一)理想信念缺失，廉洁自律性差。在市场经济条件下，一些国家工作人员难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，思想蜕变，致使世界观、人生观、价值观扭曲，理想信念动摇，道德伦理滑坡。一些不法之徒为牟取非法利益，拉拢腐蚀国家工作人员，更进一步地滋长了腐败现象的发生。加之这些国家工作人员私欲思想严重，廉洁自律性差，导致贪污受贿案件的发生。
(二)无视法纪，把管理制度当做“摆设”。党纪国法是每一个共产党员必须坚守的底线。事实一次次告诉我们：法王恢恢，疏而不漏。在本案中，KG、QY身为国家工作人员，无视国家法律和单位规章制度，贪污受贿，触犯法律，最终酿成大错。
(三) 监管缺失，管理存在漏洞。不受约束的权力必将导致腐败。如果权力过于集中，加之运行不透明，行为缺乏规范，那么当存有私心的管理者的贪欲之门一旦打开，便会钻制约乏力和监督疲软的空子。在本案中，监察部门未能及时履行职责，管理制度也不完备，管理人员的履职行为得不到有效规范和监督，失职渎职在所难免。
二、危害和警示
在本案中，KG、QY身为国家工作人员，利用职务便利，伙同柯胜采取虚报冒领等手段，侵吞公共财物，并为他人谋取利益，贪污受贿，严重损害党的形象和人民利益，损害政府部门的公信力。此案件再次警示我们：
(一)强化领导干部作风建设是履好责、用好权的根本。此案的发生，反映了个别领导干部和管理人员存在理想信念淡化，工作作风不严谨等问题。因此，要以各级领导干部和管理人员为重点，增强其遵章守纪意识，加强领导干部廉洁从业教育，积极推进廉洁文化建设，使领导干部警钟长鸣，清清白白做官，认认真真干事，争当人民群众的公仆。
(二)严明纪律，严格责任考核和责任追究。加强单位内部的监督制约和相互制，让领导班子的决策处于法律、纪律、制度的管控之下，加大责任考核力度，提高纪律监督的震慑力和严肃性。
(三)加强监督检查，推进监督约束机制常态化。强化监督管理是对权力的有效约束。失去监督的权力必然导致腐败。管理制度要坚持事权分离、相互制约、相互监督的原则，形成相互监督和制约的制度体系。加大制度执行情况的检查力度，不让制度成为摆设，不让监督流于形式，不让不法分子钻了空子。要通过党内巡视监督、审计、专项检查等多种方式，强化对制度执行情况的监督检查，并以适当的方式对监督检查情况进行披露和通报，必要时，采取大范围通报的方式，严打“不正之风”，真正把权力关进制度的笼子。
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