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述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是本站分享的农村党建述职报告2019最新，希望能帮助到大家!农村党建述职报告2019最新
各位领导、同志们：
大家好!
2019年已经到来，回顾过去的一年是本支部在镇党委政府的正确领导下，牢固树立，紧紧围绕创先争优活动的开展，全面贯彻学习十九大和十九届二中全会的精神，把党委政府确定的工作思路和工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了群村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人一年拉起履行情况向领导和同志们作述职。
一、回顾过去一年工作。
盘点自己一年来的学习和工作，有学习的收获，实践的感慨，也有反思的遗憾，在此向各位领导和同志们作如下汇报：
1、加强班子建设，提高自身素质，为新农村建设提供组织保障。
村党支部始终认真贯彻党的十九大和十九届二中全会的精神，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村，服务群众的水平，严格要求自己，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私，村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。以饱满的热情创造性地开展工作，为村经济、社会各项事业的发展献计献策。
2、加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用。
我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求，把党员先进性教育、践行党的十九大精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动内容有机地结合到实际工作中，比如我们开展了“三走遍四推动、党员群众”心连心“活动。在群众中树立了党员干部的形象。
特别是退休老干部不忘发挥余热，主动当好党总支部的参谋和宣传员，有能力的党员都参与到公开承诺活动中，开展了一些行之有效的活动，增强了为民服务的意识。我村党总支部十分重视党员发展工作，把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。2018年共发展党员2人，转正2人，为党组织注入了新活力。党员按时缴纳党费，全部上缴镇组织室。
3、努力为村民办实事。
按照党员群众路线教育实践活动精神，切实提高村民生活质量。2018年度本着量力而行，尽力而为的原则，为切实办好群众最急、最盼的实事。村党支部、两委会研究决定部署做好为民办事计划。主要表现在，首先针对进行修建xx老路1、2公里路，其次修建xx2、8公里路。再次修建水库整治工作。院墙小2型水库占地面积70亩、xx水库占地面积20亩、xx大塘占地面积11亩，解决群众用水难问题。外新建257平方米的新村部投入使用。
4、把和信访工作放在平时工作重要日程。
本人作为村书记，在抓综治方面，带领村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷，信访稳定作为重点工作来抓。利用节假日进行巡查，化解矛盾纠纷，利用网格化管理机制把全村的村民组分片进行。
二、明年工作计划
新的一年，xx村支两委，继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶，主要计划如下：
(一)继续推进一事一议工程。
2019年计划修建支渠和水库，提高村民农业用水灌溉问题分别是，修建西庄井沿支渠、老高家大塘进行整治;
(二)加强党员思想教育。
按照党委要求在发展党员和加强党员教育上下功夫。提高为民服务的标准表现在，开展创先争优点评日、完善三会一课制度;利用远程教育、村图书室对党员、群众进行教育、宣传党的十九大精神和十九届二中全会精神。
(三)完善网格化管理制度，解决好群众急需的问题。
完善村级网格制度，提高群众知晓度。把群众关心的问题认真解决好;落实补差补缺工作表现在，计生工作后进赶先进，工作确保群众不出事，矛盾排解掉，为我村群众生活生产提供和谐的环境。
(四)加强扶贫送温暖，解决困难群众基本生活问题。
我村将按照党委政府的要求把扶贫惠民政策落实到村里面困难群众中去，让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾。
同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。2019年让我们在镇党委、政府的正确领导下，牢记经济建设是第一要务，前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我盲作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。
谢谢大家!
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按照会议要求，现将今年以来我履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下:
一、各项党建工作履职情况汇报
1.加强自身学习，提升党组织领导能力。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》，积极研读《习近平三十讲》等书籍，深入学习中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进两学一做，严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。
2.精心组织学习，严格党员教育管理。坚持开展“三会一课”学习教育制度，全年召开党员大会4 次，讲党课活动3次，支部委员会12 次。召集党员学习十九大精神2次，深入学习廖俊波精神2次，落实好远程教育制度，建立党员微信群、QQ群，电话每月联系一次，微信每天联系一次，并要求流动党员在线学习。我村党支部按月足额缴纳，2018年共缴纳党费867元，2018年本支部发展党员1名、确定入党积极分子1名、入党申请人1名，我村党支部严格按程序发展党员。
3.严格换届选举，选出**好班子。按照上级文件精神，严格进行村级组织换届，注重从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选出村“两委”班子成员。经过精心筹备，换届后全村5名村干部中，35岁以下1人，高中(中专)以上学历2人，其中大专以上学历1人,女干部1名，实现了组织意图。
4.发挥支部引领作用，夯实**基础设施建设。2018年，**村全新打造“生态**”村，在支部的引领下，建成美丽乡村，公园绿化，凉亭，门楼等。以村部为中心，在大坪造了护河堤、拦河坝、公厕一座，路灯新增40盏，污水处理55户，房屋修缮等实质行工作，为村里的贫困户做各种帮扶工作。立面改造，公路硬化樟元至仓山3.2公里，机耕道1公里左右的水泥路硬化，毛竹山机耕道7公里，为村民做实事办好事。并且我村十月份集中开展一次清理和规范监督台、村级组织活动场所牌匾工作，按照精简规范、务实管用的原则，着力解决村级组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不规范等问题。
5.加强支部领导、推进扫黑除恶工作。我村结合实际，第一时间成立了由村主要负责人和其它两委干部组成的樟源村扫黑除恶专项斗争工作领导小组，全面负责扫黑除恶专项斗争工作开展。并加大宣传力度，通过召开两委会和党员大会、张贴标语、悬挂条幅、广播等宣传手段，充分利用微信平台、线上党支部等方式进行宣传。扫黑除恶专项斗争开展以来，根据乡党委、政府的安排部署，展开了扫黑除恶专项斗争工作。
二、 存在的主要问题及原因
1、政治理论学习不够深入，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有机结合，没有很好的运用科学发展观，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。对党的群众路线认识不深，服务宗旨意识有所淡化。工作上群众观念有所淡薄，主观意志成分多，主动服务群众少。经常坐在办公室时间多，下村联系群众少。
2、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，作中，在从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。
3、统筹兼顾流于表面。忽视了基层党建工作的引领性， 没有很好地处理抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体事务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。
二、 下一步工作打算
1. 以十九大精神为引领，紧扣脱贫攻坚主题，以人民群众为中心，整合“尖刀排”和村委班子力量，加强党组织建设，进一步激发党员干部的示范引领作用，提升群众对政策的知晓率以及党和政府开展各项工作的满意度
2.科学制定计划，及时组织集中学习活动，增强党员党性修养，统筹兼顾，分工明确，群策群力，发扬民主，充分调动全村党员干部工作的积极性。
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2019年上半年，在镇党委的领导下，在帮扶单位及驻村帮扶工作队的帮助下，我村党支部认真落实镇党委党建工作要求，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想，提高认识，明确任务，按照党建服务保障脱贫攻坚工作要求，以带领导群众实现稳定脱贫为目标，抓好党建促脱贫，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了一定的成绩。现就上半年工作作如下汇报：
一、基本情况
现有党员20人，平均年龄45岁，均为男性，其中，40岁下以7人，40至60岁8人，60岁以上5人。大专文化程度2人，占党员总数10%;高中(中专)4人，占全村党员总数20%;初中及以下14人，占全村党员总数70%。在本村居住的13人，中所居住2人，外出务工5人。
二、工作开展情况
一是严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活。按期组织召开支部委员会、党员大会及民主生活会、组织生活会，坚持党支部书记、驻村第一书记上党课，保障党员每月集中学习2次。2019年上半年，村党支部组织支部委员会6次，党员大会6次，党课1次，民主生活会及组织生活会1次。
二是拓展党建月会，推动“四项工作。”在按月召开党建月会基础上，上半年分别开展了“四治”工作、树新风助脱贫“巾帼行动”、“大走访”行动、防汛演练、慰问走访暨禁毒防毒宣传、“为群众办实事”等活动，不断丰富党建月会内容。
三是采取乡村月会、半年测评的方式，按照上级党委要求，着力构建县委统筹、乡镇负责、支部落实、党员示范、群众参与的工作格局和落实机制。
四是利用现代科技，搭建外出务工平台。创建外出务工群众微信群，定期发布推送脱贫攻坚、党建强村、村务公开、创业维权、惠民惠农等政策法规，在微信群里与外出务工群众交流互动，加强外出务工人员的回引、培养、使用、管理和激励工作。
五是完善管理制度，加强对流动党员的管理。我村现有流动党员5人，为进一步做好流动党员的管理工作，村党支部按要求对外出务工的党员建立流动党员台账，实行电话随访宣传政策及谈心谈话，了解外出党员的动态，让外出党员与组织保持联系，确保跟踪管理到位。
六是做人才培养工作。严格后备干部的培养及党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则培养人才，杜绝家支党员的现象。2019年，我村培养2名入党积极分子，2名后备干部。
七是发挥先锋模范作用。落实结对帮带制度，2019年结对帮带村干部、致富带头人等8人。
五是发挥党建引领作用，促进产业大发展。2019年，我村指导村农业社建成150亩甜樱桃基地，采取“公司+合作社+农户”的方式，带动村民发展种植产业，学习种植管理和技术经验。今年底，我村集体经济将增收8.2万元。发展肉牛养殖产业，已争取到县农牧局养殖产业发展资金50万元。现已完成前期调研考察论证、选址、电路改造等工作，现正开展场地建设预算工作和方案制定工作，预计7月内召开村民大会决议并动工修建，9月内完成第一批肉牛入栏。预估1年内可产生经济效益6万元。
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