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  近期,通过学原文、读原著、悟原理,使我对初心和使命有了更深刻的理解。以下是本站分享的在开展不忘初心、牢记使命主题教育座谈会上的发言,希望能帮助到大家!

  在开展不忘初心、牢记使命主题教育座谈会上的发言

  十九大报告提出要推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,这是对着重加强党的思想建设作出的又一重大部署,具有鲜明的时代特征和重要的现实意义。

  一、对开展省直机关“不忘初心、牢记使命”主题教育的三点粗浅认识

  一是加强教育阵地建设。充分借助红色教育资源、有效挖掘红色教育基地,切实建设好、维护好、利用好博物馆、英雄纪念馆、烈士陵园、革命历史遗址和革命传统教育基地等阵地,借助红色教育平台,以组织党员瞻仰、参观、学习的方式,发扬和传承红色教育基因,使广大党员继承前辈无私奉献、勇于担当、顽强拼搏、对党忠诚的革命精神和优良传统。

  二是拓展主题教育载体。以入党纪念日、座谈、讲座、考试、辩论、演讲、外出参观、文艺汇演等多种形式,丰富主题教育的多样性、趣味性和实效性。针对不同级别、不同岗位、不同文化层次的党员举办主题教育培训班、轮训班,鼓励各单位结合实际,因地制宜,推出特色鲜明、亮点突出、值得推广和有借鉴意义的好方法、好举措,确保主题教育内容丰富、形式多样,不走过场。

  三是认真做好结合工作。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同当前工作重心及各种党内活动紧密结合起来,同时做好与“两学一做”学习教育活动的有机衔接,有效推动主题教育深入开展、层层落实;重点与当前扶贫攻坚工作相结合,引导省直机关广大党员干部发扬艰苦奋斗、攻坚克难的优良革命传统,以坚定的理想信念和锐意进取的实干作风,投身到脱贫攻坚工作中,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗,引导广大党员以高度的政治责任感和使命感做好新时代各项工作任务。

  二、在三个方面下功夫,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育

  一是在学习上下功夫,筑牢学的基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分运用好课堂等平台,让领导干部重点讲、支部书记带头讲、专家学者引领讲,优秀党员示范讲、普通党员广泛讲,推动广大党员干部真学深悟弄通十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,互相交流学习心得,让党员干部受教育、受启发,从中找到工作思路和方法。运用好微信公众号、党建网等APP新媒体和大数据资源,用通俗易懂的文字、图文并茂的方式向群众推广党的十九大精神,让群众听得懂,能接受。

  二是在实践上下功夫,立足岗位作表率。学懂是前提,弄通是重点,做实是关键。党的十九大精神举旗定向,指引航程,在认真学习的前提下,党员干部要发挥好先锋模范作用,立足岗位讲奉献、做贡献,开展党员“亮身份、践承诺”活动,进一步增强党员的身份意识,深切感受党员的责任和义务,进企业、进农村、进机关、进校园、进军营、进网络搞好服务,提高服务意识。进一步严肃党内政治生活,落实“三会一课”等制度,积极推进党的基层组织设置和活动方式的创新。发挥老党员带动作用,把青年党员的教育放在重中之重,着力增强党员干部纯洁性、先进性。

  三是在载体上下功夫,丰富活动形式。以问题为导向,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和自身工作特点,不断创新活动载体,丰富活动形式,提高主题教育成效。立足解决问题,开展头脑风暴、技能比武、评先选优等活动,集中智力、开拓思路,用创新破解难题;立足服务群众,开展民情大走访、认领责任区、党员志愿服务等活动,增强党员干部的志愿服务意识。通过各类活动的开展,使主题教育内化于心,外化于行,同时充分调动党员干部干事创业的积极性。

  在开展不忘初心、牢记使命主题教育座谈会上的发言

  各位领导、各位同事:

  大家好!我是一名基层纪检监察干部。很荣幸有机会参加市委组织的“使命•责任•担当”主题座谈会。纪检监察干部是党的纪律和规矩监督者、维护者、执行者、捍卫者,肩负监督执纪使命,岗位特殊而重要,职责重大而神圣。作为刚从事纪检工作不久的我,对此感悟较深,下面主要谈三点体会:

  一、牢记使命,不忘初心,在解放思想中提升自己

  1.坚守理论学习的“恒心”。“知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明”。基层纪检监察干部要严格按照全党深入开展的“两学一做”学习教育要求,深入学习十九大、市委十三届五次全会和顾书记调研墩头精神,结合本职工作,扎实抓好政治和业务学习,强化“充电”。坚持学中干、干中学,突出实用实效,强化岗位练兵,不断提高监督执纪水平,努力适应新形势新任务新需要。

  2.坚守党性修养的“耐心”。牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持一致。坚持不懈加强思想改造,牢固树立共产主义人生观、价值观、世界观,按照“三严三实”要求,自觉规范和约束自己的一言一行,时刻谨记自己不仅仅是一名共产党员,还是一名手握戒尺的纪检监察干部,必须守住初心、筑牢底线。

  3.坚守为民情怀的“诚心”。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。监督执纪的出发点和落脚点是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要自觉践行“从群众中来,到群众中去”的群众路线,放下身子与群众打成一片,时刻把群众的愿望、期盼、冷暖、疾苦、诉求放在心上,在思想上多依靠群众、在感情上多贴近群众、在工作上多相信群众,常思修身之心、常怀为官之德、常念鱼水之情、常做利民之事。

  二、勇于担当,敢于作为,在履职尽责中锤炼自己

  1.全镇开展“提效护航”活动。五提五护即:提推进成效,护航决策快落实。构建重点工作督查推进责任网络,强化督查跟进,问效问责,倒逼各项工作优质高效推进。提服务质效,护航企业攀新高。实施权力清单标准化管理,接受电子监察,强化对自由量裁执行不规范、涉企收费乱等问题进行有效监管,努力营造稳定、公平、透明的营商环境。提治理实效,护航惠民有保障。强化“三资”监管,落实惠民政策,强化对扶贫领域、惠民补贴发放等领域的专项治理,对基层“微腐败”问题严肃查处,实施问责,提升群众满意度。提管理绩效,护航干部作风正。建立健全机关内部长效管理机制,强化廉政风险防控,促进全体机关人员遵规守纪、廉洁高效为民服务。

  2.全面落实“两个责任”建设。将刚性落实“两个责任”向村党支部延伸,打通全面从严治党“最后一公里”。制定责任任务清单,责任落实到人,签订廉洁自律书,作出廉洁承诺。加大考评和问责力度。开展述职述廉报告,并进行民主测评,对于工作落实不到位的严肃问责,营造风清气正的基层政治生态环境。

  3.全力创造“廉洁文化”阵地。紧扣“一村一品”,结合村便民服务中心建设,加强村级廉政文化建设。拟在乐百年健康小镇和墩头水乡印象馆建造两座廉政文化基地,与市级廉政师范教育基地、新四军联抗烈士纪念馆形成墩头镇三大廉政示范基地。通过廉政文化长廊建设,“水韵墩头”公众号开辟廉政专栏等多种方式形成立体化、全方位、多层次的廉政文化阵地体系。

  三、肩负重任,舍我其谁,在奋力赶超中成长自己

  1.打铁需自身硬。“吾尝终日三省吾身”。坚持自重、自省、自警、自励,慎微、慎独、慎权、慎欲、慎交。在日常工作和生活中,要求别人做到的首先自己要坚决做到,要求别人不做的首先自己绝对不能做。自觉带头遵守社会公德,带头遵纪守法,带头维护党的形象。正确对待权力观、利益观,守住底线,不踏红线,公正监督、公平执纪,堂堂正正做人,清清白白干事,永远把党和人民利益放在第一位。

  2.敢于亮剑执纪。“为官避事平生耻”。作为纪检监察干部时刻把纪律和规矩挺在前面,敢于揭露一切不正之风和违纪违法问题,敢于同消极腐败现象作斗争,敢于维护公平正义,摒弃怕得罪人、瞻前顾后、患得患失好人主义,有力有效担当监督重任。对损害群众利益、发生在群众身边不正之风等腐败问题,要盯紧不放、一查到底,以“零容忍”的态度和强有力的问责举措,切实维护群众利益,努力构建“不敢腐、不能腐、不易腐、不想腐”的良好政治生态。

  3.善用“四种形态”。正确运用好“四种形态”,坚持惩防并举,坚持预防和监督关口前移,注重抓早、抓小、抓苗头、抓实、抓细,注重咬耳扯袖、红脸出汗,注重宣传教育,从思想上、制度上、管理上堵塞漏洞、铲除腐败土壤。对不正之风和腐败倾向做到早发现、早教育、早制止,把违法犯罪问题消灭在萌芽状态,尽力关心干部、挽救干部,尽力避免损失、避免社会影响,为积极构建良好政治生态,确保如期全面建成小康社会做出应有的担当。

  在开展不忘初心、牢记使命主题教育座谈会上的发言

  以“自主学”+“联席学”相结合,筑牢初心、坚定信念。将新政策新理念新思路作为学习必修课,紧跟更新脚步,把握时代脉搏,做到推陈出新、解放思想,全面提升本领。定期举办“大讲堂大家讲”,以自主学习为基础,党员积极利用“碎片化”时间,通过报纸、公众号等多种途径进行学习。以联席学习为提升,每两个科室结对成学习小组,由分管领导带队,由科长组织,统筹安排时间开展“科室联席学习交流会”,人人发言、集思广益,形成共学、共议、共商的“头脑风暴”。每个学习周期,领导干部率先垂范、集中领学,两名科室科长登上“大讲堂大家讲”的讲台,凝聚科室集体智慧结晶,展示对学习主题的研讨成果。

  以“走出去”+“请进来”相结合,开拓思路、扩展眼界。积极“请进来”,邀请专家举办讲座,面向街道全员和新任“两委”成员,加强对党的思想理论、作风建设、经济发展、社会治理、为民服务等方面的专题培训,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。同时注重让“身边人讲身边事”,邀请工作突出的村居带头人分享经验,不断提高履职尽责的专业素养和专业能力。注重“走出去”,通过专项调研、座谈会、交流会等形式到辖区企业和“两新”组织实地学习,挖掘可学可比的特色亮点和经验做法,达到互相借鉴、取长补短的效果。到红色教育基地进行党性教育,接受革命精神洗礼,用红色基因强筋壮骨,注重务实、精简、节约。组织新任“两委”成员到基层组织建设较好、经济发展较快的兄弟街道、兄弟村居进行参观取经,随后进行交流总结,通过现场教学和案例讨论相结合,切实解放思想、拓宽思路。

  以“书本学”+“实践学”相结合,融会贯通、提升素质。既要向书本学,又要向实践学,大兴调查研究之风,沉下去、走出去,摸实情、查民意,深入村(社区)开展专题座谈调研,进一步摸清摸透党群经费使用等党建工作情况。邀请村(社区)“两委”成员、辖区居民通过评议、旁听等方式参加“三会一课”,不断提升为民服务成效和村(社区)管理水平。既要向理论理念学,又要向先进标杆学,外出学习三天及以上人员向街道全员分享培训经验,及时补充先进经验做法。每季度组织“比学赶超经验交流会”,各科室晒出成绩单、亮出进度条,通过领导点评、群众评议等方式,做到比的标杆明、学的内容明、赶的路径明、超的目标明。


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